恒通文化制度
文化制度文档中心
一母四级，全量公开。恒通文化体系（v5文言版）全部文件在此上网——对内对外同一母本、同一口径，每条文言皆可查书。
一母四级 · 全量公开
恒通文化体系由一份母本、四级文件构成。母本《恒通企业文化》正本（v5章回体文言版）是全部文化内容的源头与最终依据；四级文件各有分工，不得相互替代。
本中心将文化体系全部文件公开上网——对内对外同一母本、同一口径，不存在两套说法。任何机构、伙伴、朋友，都可在此逐页阅读、自由取阅。每条文言，皆可查书。
| 层级 | 文件 | 定位 | 给谁看 | 怎么用 |
|---|---|---|---|---|
| 母本 | 《恒通企业文化》正本（v5） | 魂：源头、故事、最终依据 | 创始人、管理层、新人精读 | 深度学习；每年复盘补笔 |
| 1级 纲领 | 《极简核心理念》 | 面：使命/愿景/价值观/白马精神 | 全员+外部（官网/物料/文化墙） | 背得出、上得了墙 |
| 2级 逻辑 | 正本"活法/共生"章+经营哲学 | 根：团队相处与经营的底层逻辑 | 全员（内部培训） | 新人必修，管理层常修 |
| 3级 标尺 | 《员工行为文化准则》 | 尺：日常行为对照表 | 全员 | 每天对照，可评判 |
| 4级 底线 | 《风控十条红线》+《分级处置细则》 | 墙：刚性禁区，一票否决 | 全员（含创始人） | 入职签署，每年重温 |