恒通文化制度 · 红线的牙齿
红线知悉确认书
入职首周签署,每年重温——让"入职签署"从一句话变成一张纸。
| 姓名 | 部门/板块 | 岗位 | 签署日期 |
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本人已尽阅《产融风控十条红线》及《红线分级处置细则》,悉解全旨,并郑重确认:
一、本人知悉:十条红线乃恒通刚性禁区,全员适用(含六位创始人)。凡触线者,当即查;不得因职位而豁免;
二、本人知悉:凡涉资金来源必须干净、尽调不到底不决策、专款专用独立账户、廉洁从业、禁止利益输送等条款,当明辨其具体边界;
三、本人承诺:凡履职全过程,当恪守红线条款;不得触线、不得越界、不得侥幸;
四、本人知悉:凡违反红线者,当视情形按三级处置——整改通报、停职追责直至清退移送;凡居财务、投资岗位者,当从重论处;
五、本人知悉:凡项目信息、合作方信息、政府对接信息,当分级管理;未经授权,不得外泄;离职之后,仍受约束;
六、本人承诺:凡察有触碰红线之行为,当按公司规定如实报告。
确认人(签名):__________ 日期:____年__月__日
公司代表(签名):__________ 日期:____年__月__日
年度重温签署(每年一次)
本确认书一式两份,入职首周当签署,交综合部存档,长期有效。
---表1---
姓名 | 部门/板块 | 岗位 | 签署日期
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---表2---
年度 | 重温确认(本人签名) | 日期
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确认人(签名):__________ 日期:____年__月__日
公司代表(签名):__________ 日期:____年__月__日
年度重温签署(每年一次)
| 年度 | 重温确认(本人签名) | 日期 |
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本确认书一式两份,入职首周签署,综合部存档,长期有效。
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